Después de jornadas de trabajo y análisis, destaca la entrega del primer perfil profesional generalista de la persona profesional en Orientación ya es una realidad y destaca como un hito histórico alcanzado por la Comisión integrada para este fin.
Un caso de intrusismo profesional difícil de intervenir, por ausencia de un instrumento técnico que definiera qué hace una persona profesional en Orientación, fue el punto de partida de esta comisión.
Dicha inquietud llevó a la Fiscalía del período 2023-2025 a plantear a la Junta Directiva la urgencia de contar con un perfil profesional. La Junta aprobó la creación de una comisión de trabajo, integrada inicialmente por la propia Fiscalía (conformada por Cynthia Castro García y Ana Victoria Garita Pulido) y por la vicepresidenta Karen Sánchez Herrera, en representación de la Junta Directiva.
Conforme avanzó la etapa inicial, la comisión se amplió y se sumaron representantes de las casas formadoras e integrantes de la comisión del Marco Nacional de Cualificaciones: Ana Lidieth Montes Rodríguez, Rebeca Solano Pérez, Carmen Frías Quesada, Zoila Rosa Vargas y Patricia Ruh Mesén.
Según explicó Ana Victoria Garita, coordinadora de la comisión, “el perfil llena un vacío legal que colocaba a la profesión en una posición de indefensión ante casos de intrusismo profesional o ejercicio ilegal de la profesión”.
Incluso, el perfil trasciende el tema sancionatorio, ya que es un referente que brinda claridad y seguridad a las personas colegiadas, a los entes empleadores y a la sociedad civil acerca de los alcances del quehacer profesional.
El objetivo de la comisión fue construir un perfil profesional generalista de la persona profesional en Orientación. Para lograrlo, la comisión asumió las siguientes funciones:
- Coordinar con las fiscalías de otros colegios profesionales que ya cuentan con un perfil delimitado, para trazar una ruta de trabajo.
- Realizar la revisión documental inicial, que incluyó mallas curriculares y el Marco Nacional de Cualificaciones.
- Coordinar acciones y dar seguimiento al proceso implementado por el equipo consultor.
- Elaborar los productos documentales de la etapa I del proceso.
- Brindar criterio técnico como grupo de personas expertas en las diferentes etapas.
- Revisar y analizar los productos de las etapas II y III.
Ana Victoria Garita lo describe como un instrumento normativo que sistematiza los saberes conceptuales, procedimentales y actitudinales que sustentan el ejercicio de la profesión.
“Se delimita el quehacer profesional en los diferentes ámbitos laborales y se dirige la formación profesional, con una visión centrada en las necesidades presentes, así como en una mirada prospectiva de los retos futuros que enfrentará la persona profesional en Orientación”, indicó.
Karen Sánchez, representante de la Junta Directiva en la comisión, coincide en que se trata de una necesidad postergada. “Tener un Perfil Profesional es una necesidad que tenía el CPO desde hace muchos años, porque este instrumento permite delimitar la profesión, clarificar los campos del accionar profesional y establecer con claridad las funciones que debe ejecutar una persona profesional en Orientación«, señala.
Será además, a su criterio, una herramienta fundamental para las universidades y para los procesos que ejecuta la Fiscalía.
Reconoce que el camino no tenía una ruta clara: “En los inicios no teníamos mucha claridad del camino a tomar, representó un reto muy grande, ante una responsabilidad enorme”. Actualmente asegura sentirse orgullosa por aportar “un granito de arena” en un proceso que exigió compromiso, profesionalismo, pensamiento crítico y visión general de la disciplina.
Ana Victoria Garita considera el resultado como un aporte trascendental. “Me atrevo a decir que esta comisión ha hecho historia”, afirmó. A nivel profesional y personal, su convicción sobre la urgencia del perfil le permitió articular el liderazgo y la motivación para avanzar y llevar a término el proceso; sumando criterio técnico y análisis de alto nivel a la discusión.
Con la efectividad de esta comisión, el CPO fortalece su misión y visión con una Orientación basada en criterio técnico, claramente delimitada y protegida frente al ejercicio ilegal de la profesión. De la misma manera, agradece profundamente a las personas que dedicaron tiempo, esfuerzo y conocimiento para el perfil profesional fuera una realidad.
Ahora queda en manos de la Asamblea General, como órgano máximo del CPO, su aprobación y futura puesta en práctica.